LA DISCRIMINACIÓN
Trato favorable o de desprecio a determinada persona o
grupo, por estereotipos o prejuicios.
FORMAS DE DISCRIMINACIÓN
A)
FACTUAL: se da en la práctica, cuando tratamos
de modo distinto a algún grupo, por ejemplo a las mujeres o a las personas
mayores.
B)
DE DERECHO: se da en las leyes, cuando
establecen un tratamiento distinto a un sector o grupo de la población,
desventajas o injusticias.
C)
DIRECTA: emplea, de modo directo, algún
criterio, explícitamente prohibido por la ley como motivo de exclusión.
D)
INDIRECTA: emplea un criterio de exclusión
neutro, no uno explícitamente prohibido por la ley.
E)
ACCIÓN: se da como resultados de acciones o
conductas excluyentes.
F)
SISTÉMICA: Se refiere a la discriminación
sistemática, ya sea de hecho o de derecho, misma que afecta a un grupo social
en particular.
G)
OMISIÓN: ignora acciones establecidas por la ley
en contra de discriminaciones sociales.
DISCRIMINACIÓN EN MÉXICO
Artículo 1°
constitucional, queda prohibida por la Constitución Mexicana
CONAPRED
Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación
GRUPOS QUE SUFREN DISCRIMINACIÓN
1)
Adultos mayores
2)
Afro descendientes
3)
Credos religiosos
4)
Etnias
5)
Migrantes
6)
Refugiados
7)
Mujeres
8)
Niñas y niños
9)
Discapacitados
10)
Personas con VIH
11)
Personas con orientación sexual diferente
LA DISCRIMINACIÓN AFECTA:
·
La calidad de vida
·
Integridad física y psicológica
·
Acceso a una vida digna
CONSECUENCIAS DE LA DISCRIMINACIÓN
v
Muerte: por privar la atención médica
v
Personas: se impide que las personas se sientan
integradas a una sociedad
v
Homofobia
v
Xenofobia
v
Machismo
v
Antisemitismo
v
Racismo
v
Clasismo
v
Intolerancia religiosa
IDENTIDAD SEXUAL, GÉNERO Y DISCRIMINACIÓN
17 de mayo: Día
nacional de la lucha contra la homofobia
México en una de las
62 naciones que prohíben la discriminación laboral por motivos de orientación sexual.
CONSECUENCIAS:
·
Agresiones físicas
·
Violencia sexual
·
Crímenes de odio
TIPOS:
LESBIANA: mujer que se siente atraída erótica y
afectivamente por mujeres
GAY: hombre que se siente atraído erótica y afectivamente
por hombres.
BISEXUAL: personas que pueden sentirse atraída erótica y
afectivamente por personas de un género diferente o igual al suyo.
TRANSGÉNERO: personas que se
identifican como pertenecientes sólo al género opuesto y que sólo optan por una
resignación hormonal (sin llegar a la intervención quirúrgica de los órganos
sexuales) para adecuar su apariencia física.
TRASVESTIS: personas que sólo
gustan de presentar una apariencia opuesta a la del género que socialmente se
asigna a su sexo de nacimiento.
INTERSEXUAL: personas en las que
la anatomía o fisiología sexual no se ajusta completamente a los estándares
definidos para los sexos masculinos y femeninos.
TRANSEXUAL: personas que se
conciben así mismas como pertenecientes al género y el sexo opuestos y optan
por una intervención médica para adecuar su apariencia física.
LA DISCRIMINACIÓN HACIA LAS PERSONAS CON
CAPACIDADES DIFERENTES
Formas de exclusión:
v
Carencia de elevadores para sillas de ruedas
v
Carencia de baños con espacios suficientes
v
Falta de ayuda para débiles visuales
v
Ausencia de rampas en espacios públicos
DIVERSIDAD E INTERCULTURALIDAD
Eliminación de las
diferencias: “Todos iguales, todos distintos”
MULTICULTURALIDAD: Diferentes culturas que existen dentro de un
espacio específico.
PLURICULTURALIDAD: Convivencia de culturas en el mismo espacio
territorial.
INTERCULTURALIDAD: Aborda la diversidad desde la ética y los
valores sociales. Abrir una perspectiva a espacios diferentes, nuevos conocimientos,
experiencias y prácticas cotidianas sin alterar el origen, la identidad y sus
capacidades.
La interculturalidad impulsa:
§
Respeto equitativo
§
Impulsa la inclusión social
§
Ser tolerante y respetuoso
§
Desarrollo pleno de capacidades
§
Integra a todos los miembros de la sociedad
§
Lograr mejor convivencia entre los seres humanos
§
Respetar las diferencias
PARA DISFRUTAR DE LA DIVERSIDAD HAY QUE APRENDER A SER TOLERANTES POR
MEDIO DE:
ü
Escuchar ideas diferentes a las tuyas
ü
Reflexión antes de actuar, piensa en como harás
sentir a los demás
ü
Controla tus emociones y siempre busca
soluciones
ü
No crees prejuicios ni juzgues a las personas
ü
Sé comprensivo recuerda que tus puntos de vista
tan válidos como los de los demás
ü
Sé amable
ü
Mantener abierto al cambio y a nuevas ideas
ü
Sé solidario, nunca niegues apoyo a alguien que
lo necesite
ü
Nunca recurras a la violencia
ü
Aprende que en el mundo hay muchas culturas y
formas de ver la vida distintas a las tuyas
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